2007年12月30日(日)

2007締め

テーマ:社長業

今年も残り1日になりました!

28日に仕事納めをして、大掃除&忘年会。

関連会社もでき、人数も増えたので大賑わいでした!
(写真取り忘れたな~~、シンド、写真送ってくれ!)

それにしても2007年もあっという間。

今年の元旦に決めたスローガンはこんな感じでした。

===

・Enjoy&Challenge、初心忘れず!

 果敢に物事にチャレンジしながらも、楽しみ、

そして初心の気持ちを忘れず謙虚さを忘れず。

そんな心構えで2007年を過ごしたいと思います。

元旦のブログを参照

===

楽しみながら物事にチャレンジというところでは、自分自身満足しています。

というのも、

2008年は、新しい事業とサービスが4つほど立ち上がっていきます。

それぞれがホントに新しく可能性のあるものばかりなので、

考えてるだけで楽しいです。

この一年は、じっくりと方向性を見据えながら、どこにアクセルを踏んで

何を切り捨てるべきかを判断出来た一年だったので、

種まきは完了!2008年はいよいよ収穫の時です!

 

企業を飛行機に例えるなら、

常にチャレンジ=エンジンを動かしていないと自然に業績という

高度は下降していくという危機感を持たなければいけません。

その中で注意しなければいけないことは、

上記を意識し過ぎてしまって、答えが出せず、何も動けないこと。

 これは絶対にやってはいけない。

 

特に既存事業においては、

・ 考えながら動くこと

・ 恐れずにトライ&エラーを繰り返し、精度を高めること

・ 固定概念にとらわれないこと

を意識すべきです。

 

2007年をほどほどに振り返り、

頭の中はすでに2008年モード!

 

皆様、今年も本当にお世話になりました!!

鋭気を養い、良い年末年始をお過ごしください!

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2007年12月26日(水)

再起不能

テーマ:ネタ

先週、金曜日の夜中、

 突然、愛用のノートPCが逝ってしまいました・・・

 おかげでメールも受信できず、仕事もはかどらず。。。

 バックアップは大事です!! あっかんべー

 

 幸いにも、HDDは損傷しつつもデータはいきていたので

最悪の状況は免れました。。。

 みなさん良いクリスマスを過ごせたでしょうか!?!?

 僕は、ひとまずパソコンが復活して

気持ちよくMerry Christmas!!って 感じです。

 

そして

そして話が変わり・・・・

今日、最終面接を2名行いました!

新卒、そしてマルチプレイヤーと、、、

 人材にも恵まれそうです

 この一年間は色々と人材に悩まされた年でしたから、

 来年は、きっと人材に助けられるような予感がします!

さ~~て、今年も残り3日ですから気合い入れていきしょ~~~~ キス

2007年12月14日(金)

世代交代

テーマ:ネタ

1年間、僕のスケジュール管理をしてくれた子が

 

昨日無事に引き継ぎを終えました・・・ クール

 

2007年の手帳から2008年の手帳へ。

 

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2007年12月12日(水)

民族大移動

テーマ:ネタ

突然始まった民族大移動・・・ 

 

社員が増えて、今までの座席レイアウトじゃあ入らないため

 

無理矢理詰めてスペースを確保してます。。。 クール

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3月に移転はするものの、それまで待てず苦肉の策。

 

が!!!

 

結構やってみると、スペースって確保できるものです!

 

さすが経営管理部!そして知恵を出した人たち! すばらしい!

 

すごく窮屈な感じで、一体感が増したじゃん・・・笑

 

小学校のとき、席替えってなんかワクワクした覚えがありますが、

 

大人になっても、席替え、配置換えって良いですね 驚く

 

これから恒例行事にしようかな~~ 笑

 

僕の横に説教部屋も作りました↓ あっかんべー

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2007年12月11日(火)

飽くなき挑戦

テーマ:社長業

今日は、今年最後の全体ミーティング。

来年、そして来期に繋がるため、僕の方から業務改善のテーマを打ち出しました。

でも、ふと内容を見てみると、

数年前と課題は似たり寄ったり。。。

この業界、そしてこの分野独特のボトルネックなんだなあということを

改めて実感します。

(おそらく同業他社もでしょう・・・)

 

規模や組織が大きくなっても抱える問題やテーマは一定の共通項を有しています。

インターネット、Webという業界は、若者が創り出す産業であるがゆえに、

未知なものであると共に、新しい可能性を秘めている分野です。

セオリーのままに・・・、っというのはあまり好きではないのですが、

今の世の中、特に若い世代(もっというと僕よりも若い子達)は、

未知なるものへ挑戦することが苦手なのでしょう。

でも、セオリーをもとに進む、そして考えるということは得意なように思えます。

 そういった特性を配慮しつつ、社内体制を再構築することにします。

 

いつになっても、組織規模に関係なく

飽くなき挑戦は続きますね。。。

 

頑張らねば!!! 

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僕の座右の銘。(自書 ウィンク )

 

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2007年12月04日(火)

早いな~~

テーマ:社長業

今年も最後の月になりました。

ホント、早い!!

週末、近所の友人と去年の暮れにゴルフへ行った話をしていて、

あれがもう一年前!?と二人でビックリしていたところです。

僕は33歳、彼は42歳。

彼の方が僕よりもはるかに早く感じたかもしれません・・・笑

 

仕事でも今月は第3四半期の締め月ですし、

仕事内容的にも重要なものが目白押しなので、気合いを入れないと!

 

11月は数字的にも良かったです!
(社員にとっては最後の賞与対象月ですから頑張って結果を出してほしいですね ウィンク )

 

社内的に、

課題もまだまだたくさんありますが、

 やりながら考える。

これが大切です。

野球でもゴルフでも試合中に軌道修正出来る選手はやっぱり強いですからね。

 

いや~~、それにしても星野ジャパン、おめでとうだな~~!

今まで野球を見てましたが、こんなに面白いと思ったことはなかった!

これで、ペナントレースは人気が低下しないようにしないとですね・・・

正念場だあ!