巷では、環境を考えてクールビズが6月からスタートしてますが、

当社では、 

全社員の机に植物を置いて、社内の

 緑化運動！

を実施しています！

こんな感じ↓

※これは僕の机

そもそもきっかけは、

当社の会社発展計画の一つである

 「提案箱」への提案がきっかけです。(提案者はMさん＾＾)

提案箱制度は、会社にとって有益であると思ったことを

全社員が積極的に考え、提案出来る制度で、

提案するたびに金一封が支給され、

採用されれば、さらに採用祝い金が出るという、、、

会社の利益をさらに有効投資する制度

Mさんも色々調べてから提案をしてきて、

観葉植物を置くことで、空気清浄＆リラックス効果があるそうです！

参考サイト

http://www.shimada-k.net/gaiyo/engei/

http://www.chinjuen.co.jp/rental/kouka03.html

会社のエントランスや会議室など、外部の人たちが来るスペースには

置いてあったけど、たしかにワークスペースにはなかった・・・

・・・

・・

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提案箱制度を実施したことで、些細なことで社員が会社のことを考え、

積極的な意見が上がってくるようになったし、

今回のように、みんなが働きやすい環境を徐々に作っていけたら良いと思ってます。

Mさん！

枯らした人がいたら、罰ゲームだね～～笑

皆さんで緑化運動を！

最近、nanaco使いまくってます。。。

昔から、小銭嫌いのぼくにとって、電子マネーは最高のツールです！

 Edyはもちろん、モバイルスイカ、QUICPayなど、

ほとんどのアプリはケータイにインストール済です＾＾

小銭レス最高です！

 早くラーメンも小銭レスにならないかな～～＾＾

・・・

・・

・

そうそう。。。

お店の軒下で親鳥を待っているツバメの赤ちゃんが居たので

激写。。。

ちなみに横にはスピーカーがあって

ガンガンHipHopが流れていた・・・

ファンキーなツバメになることでしょう。

梅雨っぽい天気だった今日一日！

爆発事故後、

多くの方々からお電話やメールを頂戴して、

ご心配とお気遣いをいただき、恐縮です。

社員一同、オフィスとも無事でございます。

よって、本日も通常通り営業しておりますのでご安心ください。 

・・・

・・

・

事故の全貌が徐々に明らかになってるようですが、

あの白煙が上がったときに、3名の方が尊い命を絶ったと

想像すると、心が痛みます。

ご冥福をお祈り申し上げます。

・・・

・・

・

Yahoo! ニュース等にリンクされたことでアクセスしにくいですが、

事故直後を伝えることが出来たのは、ネットの使い道として

良かったと思います。

今日も、TBSさんが来て社員が取材されてます。

夕方放映予定だそうですが・・・。

爆発場所はシエスパだった！

打合せが終わったんですが、外はヘリコプターや

大声が聞こえて物々しい雰囲気です・・・

当社の特派員のS堂が真っ先に取材しました。

けが人も出ているようで、本当に安否が気になります。。。

 




消防署も近くにあるのに、サイレンが鳴り響くまで15分！！

遅いですね！

思わず119に電話しました。

爆発場所はシエスパ！？

たった今、松濤で爆発がありました！！！

うちのビルも揺れました・・・

テロかと思った

安否が気になりますが、第一報です！！

爆発場所はシエスパ！？

【続報】動画はこちら・・・

今週末は非常に暑かったですね～～！

しかも梅雨なのに雨が降らない。。。

ラニーニャ現象、、、今年は猛暑ですね

そんな、猛暑の中、

実に3年ぶりに野球をやりました。

市町村大会、しかも市代表で準々決勝という

ガンガンにマジモードでいきなりスタメン。。。

昔とった杵柄をチームメイトはイメージしているらしいのですが、

こっちは不安いっぱい、マイナス思考・・・

 

しかし！

いざ始まってみると、やっぱりカラダは覚えてるもので

案外動く！けど、やっぱり3年ぶり。。。何かが違う。。。

成績は、、、

4打数2安打　1盗塁 

久しぶりにアドレナリンがでました。。。

チームも8-0で圧勝！

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そして、、、

今日。。。

現実を目の当たりにしました。 

・・・

・・

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筋肉痛

腰痛

そして

負傷。。。。。

カラダは正直です。歳をごまかしてはくれません！

・・・

・・

・

でも嬉しかったことが1つ！

僕が野球をやっている姿を娘は見たことがなかったんです。

ちょうど生まれてから封印しましたからね。

で、試合が終わった後に、

「野球たのしかった？」

って聞くと、、、

・・・

・・

・

「うん、パパすごくかっこよかったよ～♪」

って言われたんですよね～～～。

はじめて、娘に対して照れました・・・笑

彼女からすると、野球＝パパだったようで、何気に見てたようです。

相当インパクトあったみたいです。

歳とれば、動けなくなりますから、

今のうちに見せといて良かったです＾＾

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今日は、ヒトとして、一国民として思ったことを書きます。

朝、出勤途中のテレビで、大のオトナがこらえきれず大泣きしていました。

そう、、、事業所指定取で消し問題で騒がれている

グッドウィルグループの折口会長です。

昨日から、各番組に出て、田原さんに責任問題を追及され、

みのさんに怒られ、とにかく謝罪しまくりの折口会長。

僕が見てた番組でも、最初は説明責任を果たそうと、淡々と質問に答えて

いました。

が、、、

コムスンの介護を受けている超重度な要介護者の親御さんから

の手紙が読まれたとき、大泣きしてました。。。

”20代の若いヘルパーさんが数人がかりで１時間もかけて硬直状態の

息子の体を補助してご飯をたべさせてくれています。

本当に助かっています。世間でコムスンが悪者のように騒がれていますが、

少なからず我が家では大切な存在です”

・・・

・・

・

確かに、結果だけ見ると、介護保険をだまし取ったと言われるし、

会社の表面だけ子会社に売却して実態は変わらないと批判されます。

そういった面で、コムスンや折口会長に対する冷たい風当たりはやむを得ません。

でも、、、

そもそも介護保険制度を作り、曖昧な部分があるような中途半端な制度を

作ったのはどこですか？？

国。。。厚労省じゃないですか。。。

・・・

・・

・

さらに、

年金問題で国民から大ブーイングを受けているこのタイミングで、

コムスン問題。。。

あまりにタイミングが良すぎるんじゃないですか。。

まるで、ライブドア事件のよう。

国は、自分たちの都合が悪くなると、民間企業のスキャンダルを用いて

火消し、すり替えに走る・・・

これは、僕が考えすぎなんでしょうか？そんな違和感を感じる国民は

僕だけなんでしょうか・・・

あくまで妄想！？なので、本題に戻します。

折口会長の涙。。

あれは、福祉の心があった上で流した涙と理解したい。

色々と国に対して言いたいこともあると思います。

僕は、折口会長の信者でも面識もあるわけではないけど、

いつも先見の目で業界を切り開く姿は起業家というくくりで考えさせてもらうならば、

やはりすばらしい方だと思う。

批判する人たちが大半であるこの問題は、

コムスンが悪い、、

という、

単純なものではないと思うし、

そもそも折口会長が辞めたとしても、6万人の介護者やコムスンで一生懸命

働いている方々の「福祉の現場」というものは存在し続け、この人たちに

不利があってはいけないと思う。

さらに思うことは、世界的に見ても進んでいる日本の高齢化社会の

施策として介護制度があり、その制度自体、良いモデルケースというのは

確立されていない。

だからこそ、官民一体で進めてきた制度なのに、

国は世論の風向きを感じながら、都合が悪くなると

制度の問題は棚上げして手のひらを返したように民間企業だけの責任

というシナリオを作ることが本当に不満です。

介護制度の問題も年金問題も共通しているのは、

何が問題で、何処に責任があって、何が正しいのか？？

民間企業だけが貧乏くじを引いて、はい責任取っておわり、、

ということでは必ず同じ問題が勃発する気がしてなりません。

一国民として弱い力だけど、自分が出来ることは、

こういうことを真剣に考えて取り組もうとしているヒトに

一票を投じる。。。

です。

みなさんも是非＾＾

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今日、フェア後初めて既存のお客様にモバイルサービスのご提案をした。

まだ、正式リリースをしていないので詳細は後日ふれますが、

非常に良い感触だった。

今から非常に楽しみ＾＾

僕の予想では、モバイル＋◎◎で

ネットビジネスの変革が新たに起こると思う。

その中でも、様々なビジネスチャンスが生まれると思うけど、

ポジション取りが非常に重要。。。

そう考えています。

週末はプレゼン資料作成三昧です＾＾

(アタマでイメージしたら勝手にpptにアウトプットされるツールがないものか・・・泣)

求人媒体に早くも惨敗！

突然ですが、ネット広告部で求人するということで

求人媒体に対抗すべく！？(もちろん冗談ですよ＾＾)

ブログで求人します！

インターネット広告(特にリスティング広告)に将来性を感じて興味がある方！

ず～っと長年インターネット広告に従事して新たなステージを求めている方！

将来流行キーワード予測システム「ミライ」をはじめ、

新規事業も盛りだくさんです。

人間性重視で考えていますので、

まずはわたくしが面接をさせていただき、

部門長に貴殿を逆提案したいと

思います！ 

 応募方法は、いたって簡単！

"渋谷の松濤で求める急募blog"

見たので応募したいんです。

と会社にお電話ください。

※募集要項等は、近日中に当社Webサイトに記載しますが、

　電話で聞いて頂いてもかまいません＾＾

03-6407-2301

マジですよ＾＾

盆栽してる社内エントランスのパキラ

求人、ホンキです！

今日、制作開発部からエスポートワンについて、新機能の提案がありました。

僕の気持ちは、2つの感情が入り乱れました。

一つは、うれしい！と思ったこと。

それは、現状に甘んじることなく改良しようとする意欲です。

結果はともかく、ドンドン進めてほしい。

もう一つは残念！と思ったこと。

それは、アイディアの源泉が他社であったこと。

・・・

・・

・

以前Googleを例にとってちょうど１年前に

80% - 20%

というブログを書きました。

上記の意味は、

既存プロジェクト：８０％＝アイディア創造：２０％ 

です。

今回の提案は、他社からきっかけをもらっても、そのままの企画で

遂行してはいけません。

必ず、自分たちのアイディアを盛り込むべきです。

その要素(ヒント)は「お客様」が持っています。

その要素をもとにFF流のアイディアを創出してほしいと思います。

・・・

・・

・

企業が成長するエネルギーは、

チャレンジ精神とアイディアの創出です。

アイディアに奇抜なものは必要ないです。

アイディアは世の中のニーズの半歩先を考えれば良いと僕は常に意識してます。

その積み重ねが、ある時、日の目を見ると信じます。

さ～て、メンバーのみんな。

提案箱、提案してますか！？

一年ぶりに書きます。。。↓

”普段すべき仕事が100%であっては駄目だと思います。”

遅い昼食をS岡と。　銀座のパスタや「ジャポネ」にて

↑これね、やばい！激ウマ！！

ジャリコです！

久しぶりのブログ更新です！

1週間空けたのは初めてかもしれません。。。

そして、もう一つの久しぶりと言えば、 6/1の

FF定例打上げ！

急遽、家庭の事情や体調不良で欠席者も出ましたが、

実に3ヶ月ぶりの打上げでした・・・

フェアの打上げも兼ねましたから、業者さんも出席していただき、

予定通りの大盛り上がりでした＾＾

幹事の井川ちゃん、お疲れ様でした＾＾

そして、参加していただいた取引先関係者様、ありがとうございました＾＾

・・・

・・

・

み～～んな楽しそうな顔と、普段話せないプライベートネタは

やっぱりこういう機会があってこそです！

僕もいつも通り、酔っぱらいました＾＾

・・・

・・

・

１次会が終わり、さあ２次会と思いきや、数名が会社に戻ったようで

仕事をしに行ったと・・・

うちの社員はマジメです。

上司が指示してないのにこれですから、

社員一人一人の主体性が根付いてきてますね。

(社長が不真面目だと社員は反面教師でマジメになるんでしょうか！？笑)

もちろん、2次会の出席はそれこそ上司命令なので

参加してきました。笑

↓　一次会終了後、一部参加者とパチリ＾＾

会社に戻ったメンバーお疲れ様！