仕事をしている上で「もったいない」思考は、

マイナス的に「○○だろう」と物事を決めつけてしまうことです。

昔に比べて情報が入るようになったとはいえ、

自分が持っている情報や経験で得た可能性や妥当性は

世の中のそれと比較したら極々小さな情報と経験です。

 

それよりは、

常にプラス局面に「○○になるかもしれない」と

寸分の可能性を信じて

行動するようにしたほうが単純に面白いし会社は成長する。

 

・自分の仕事のやり方

・社内業務フロー

・既存サービス

・会社の利益構造

など、など

 

常に

○○になるかもしれない。

と、

可能性を信じて良い方向に変えていく気持ちが

とても大切です。

 

 

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