昨日は、約6年ぶりに

一部上場企業のＫ社長とお会いして、色んなお話を

聞かせていただきました。

上場4回、東証一部最年少社長など、驚異的なスピードで

企業の最高峰に登り詰めたとんでもない社長です。

はっきり言って

 かっこいい・・・

もちろん、男前だけど、

思考が純粋でとってもシンプル、

でいて、緻密。

分かりやすいから、人を惹き付ける。

そして男のロマンがある。。。

色んな語録を頭にインプットさせてもらいました。

男として、行動、そして結果あるのみです！

がんばっていきまっっす！！！

あ、更新遅れましたが、不動産ソリューションフェア

みんなお疲れ様でした！

それと、今日クライアント様がクリスマスツリーを飾ったという

ことで仕事の件と併せて訪問。

MDP様は高島屋など大手デパートの商品ディスプレイを

手がける、いわば装飾のプロ。

さすが！！

半端じゃなく綺麗、そして写真じゃわかりにくいけど

すごく作業が細かい・・・

何でも専門的な分野を極めてる人たちはかっこいい！

  

まるで高級ホテルのエントランスに飾ってある

クリスマスツリー！！

MDP代表の鈴木さんと！

PHSは通信遅い・・・同感な方はクリック！

こちら↓

今日から、2日間東京ビッグサイトで

不動産ソリューションフェアが開催され、当社も出展しているので

朝、顔を出してきました。

(初日の午前中だけに来場者はまだらでしたが・・・)

駐車場の関係で裏から会場に入ったんですが、

どうも人々が若い！！！

あれ～～～

なんて思ったら、 就活フェアみたいなものをやっていたらしく・・・

なんと、僕はその会場の入場者になっていたわけです。

明らかに浮いている自分。。。

それにしても、僕は大学3.4年はまともに就活しなかったので

今日の光景はビックリ・・・・

これですよ　↓

 あ、

これから新卒取るときは

ここでヘッドハントしよっと(笑)

昨日、11/26は義祖母の三回忌の法事でした。

途中、義父が倒れたりとバタバタしましたが、特に別状はなく

連絡が入ったと同時に親戚で祝い酒。。

 突然起きた出来事なんで、当然ながら救急車を呼ぶわけですが、

ま～、担架で運ばれて

救急車の待機時間が

長いこと、長いこと。。。

義父は持病とかがないし、意識もあったから大丈夫だろうと

思ったけど、

これがもし意識不明だったり

もともと何か患っていたら、

致命的な時間のロスになるかもしれないのに、

受け入れ先病院が見つからないこと、

見つからないこと・・・

 以前、他からも聞きましたが、

最悪の場合は救急車で１時間以上も受け入れ先の病院が決まらない

こともざらにあるようです。

こんなことが日常的に行われているということは

主要因ではないにしろ、時間のロスが一要因で

命を落とした方もいることでしょう。

少しでも改善出来ればと、

今、こういった関連のビジネスをスタートさせようと

思っていた矢先でした。

間違いなく世のニーズがあるんだなと

強く感じました。

現実に稼働できるようにしたいです。

いずれにせよ、

高齢化社会目前の状況下で

今の

日本の救急体制は問題ありです。

11月24日。

今日で32歳になりました。

三十路を過ぎた誕生日っていうのは恥ずかしですね。

そうでなくても祝うのは好きでも祝われるのは苦手な性分なので

余計です。。。笑

そんな中、今日は社員が誕生日を祝ってくれました。

うれしいと同時に、心から感謝です。

誕生日が来てはしゃぐ年頃でもなく、

ここのところ思うのは、

誕生日＝感謝、感謝、感謝の日

っていう感じです。

それは何より祝福してくれる人たちがいる、

イコールそういう接点を持っている人の存在があって

自分が成り立っているということを再確認させられるからです。

みんなケーキありがとう！



※自腹。。ありがと。




 

お店にいたお客さん、

Thank you!






 

てっぺん渋谷のスタッフの方々

ありがとう！






 

同じ11月生まれの杉岡と一緒にお祝い



30歳オメデトウ！




 

参加者全員でパチリ！

ケーキもまいう～




 

娘からメダルのプレゼント！

製作発案者のママ、むちゅめ、ありがとう！！

そして、他にも電話やメール、プレゼントをくれた方々、

ありがとうございます！

33年目の人生も気合い入れてきます

ハッピーバースディにクリック！！

今日は、野球ネタ。

今年のストーブリーグは盛り上がってますね！

松坂大輔の60億円や、有力選手のFAなど・・・

その中でも個人的に興味があるのは

PL学園高校　桑田真澄！

引退と騒がれたときは、何故かすごく寂しかったんですが、

メジャー挑戦と聞いた時に

ちょ～～！頑張ってほしいと思いました。

桑田って、

考え方が好きなんですよね。

彼がこの間言っていた言葉ですごく共感出来のは、

一生青春でいたい・・・

桑田ってホントにピュアなんだなぁって思いました。

歳を重ねるにつれて、周りを基準にしてどうしても自分の限界というのを

作りがちですが、桑田の場合、

・ただ野球が好き

・野球の本場、メジャーのマウンドで投げたい

このシンプルな夢に向かって時間を刻んでいるというところが

男としてかっこよく、そして人を引きつける魅力になっていくんだと

感じます。

僕も一生青春で輝き続けるためにも

今、心の中で抱いている夢に向かって

純粋に追いかけます！！！

P.S

夢・・・

実は誰にも話してません。

(おそらく聞いた人は笑うかもな～)

酔ったときにポロッと話しちゃうかも知れませんね。。。

夢に向かって青春してるひとはクリック！！

ちょっと余談です。 

ブログの解析をしてみると16:00～17:00の間に訪問する方が多いので

「まだ更新してないじゃん」とか

「さぼってる」とか

落胆させないためにも！

更新はお昼時間にすることにします

(かゆいところの顧客心理を考えてみました～～笑)

さて、本題。

おとといでしたか。

国内最大SNSサイトのミクシィが

月間PVが開設後初めて前月比で減少に転じ、

ユニークユーザも微増だ、、と。

 

写真：ITメディア

グラフでも分かるように、今回の減少は一過性ではなく

何らかのシグナルを発していると考えた方が妥当に思う。

頭打ち。

飽き。

類似サイトへの分散。

慢性化。

色々ありますが、

いずれにせよSNSの岐路に達しており、

今後いろんなSNSが誕生し、セグメントされたコミュニティが

より多く形成されていく。。。

という第二幕のスタートラインなのでしょう。

P.S

僕はミクシィ脱落組です。。

11/28,29と

不動産ソリューションフェアというものに

当社不動産業向けのソリューションツールである

エスポートワンを

出展することになりまして、ブログを通じて告知させていただきます！

今日は、アポイントが早くからあったのですが、

先方の社長様が家庭上の都合で延期になったので

そのまま、出社してます。

やっぱり、朝は誰もいなくて静かで効率がとっても良いですね!!!!

天気も良いし気分も晴れ晴れです

さて、以前ブログにも書いた”ビリビリ”ですが、

親にプレゼントしたんです。

しかし、2ヶ月もたたないまま、この機械は今

我が家にございます・・・

（結構高かったのに・・・

）

うちの母親は52歳と、若いんですが、

「何で使わないのよ？」っと聞くと、

「そんなおばあさんじゃあるまいし・・・」と

深くご機嫌が悪いようでした。

親父も

「機械に頼るほどやぼじゃない」

と言い放ち・・・・。

まあ、

子の心、親知らずです・・・

本日、当社サービスで

競合サイトキーワード調査サービス

というものを開始しました！

リスティング広告の運用業務を始めて3年くらいになりますが、

今まで、

「ライバル会社のA社がいくらで入札してるか分からないかな～？」とか

「どんなキーワードを買っているのか調べて！」と

ご依頼してくださる企業様が多かったというのもあり、

実現してみました。

ま～、企業の調査をするのに帝国データバンクさんを使うように

リスティング広告の調査ならフォー・フュージョンのキーワード調査サービス！

という位置づけに出来たら良いと考えてます＾＾

もちろん、手作業で探すには限界があり、

ちゃんとシステム化して膨大なデータベースからサーチ出来るシステムを

自社開発したので、

おそらく当面はフォー・フュージョンだけのサービスでしょう。

調査したい企業、キーワードがありましたら

是非ご利用ください！　宣伝でした！！

P.S

夜は、お客様に連れられてと銀座に行ってましたが、

やっぱり景気が良いんですかね～～～～

すごい人とベンツだらけ・・・・

景気はさいこ～と思う方はクリック！

この間、社員に教えてもらったことがありました。

それは、

社長にしか出来ない「あること」を

全社員に対してやってほしいということ。

僕としては

そういったことを社員が面と向かって

ぶつけてくれたことがとっても嬉しかった。

会社のことを真剣に考えた結果、

言いづらいことを伝えてくれたんだと思います。

教えてくれるということは

すごくありがたいことであり、

相手が誰であろうと

謙虚に受け入れたいと思います。

即実戦だ～～～！！！笑

今日は群馬まで来ていたのですが、

強風で電車が止まっている影響で新幹線が遅れているので

駅で待ちぼうけ・・・。

近畿地方では木枯らし1号が吹いたようで

これから本格的に寒くなっていくんですね～～。

そんな中、時間が出来たのでブログ更新・・・

 ペルソナデザインについて。

そもそも、ペルソナとは、製品やサービスの重要な顧客モデルを意味し、

そのモデルを作りあげるのがペルソナデザインです。

最近は、Webでもこのペルソナデザインを追求するマーケティング手法が

注目されています。

注目される理由として・・・

１．　インターネット広告の予算が拡大している

２．　SEOなど、ゲリラ的要素の強いプロモーションに対する疑念

３．　成果（申込み、資料請求、購入）の停滞

 従来までは、とにかくネット上の露出度が高ければ、○○%は申込みや

購入に繋がった、、という感覚で表示回数や露出度を意識していたのですが、

徐々に、成果を追求するような状況に変化してきています。

となると、焦点は

このサイトが大事にしなければいけないユーザ(顧客)は何なのか！？

ということになっていきます。

例を挙げるなら、

ラーメンを食べに来た人にお店でパスタを勧めてもほぼ興味を示しません。

要は、

成果を上げてくれる顧客のモデルは



ある程度限定的になるということです。

年齢、性別、地域、サイトの導線パターン、深層心理などなど・・・・



今のところ、日本のWEBマーケティングにおいて

そこまで追求したコンサルティングを実施している企業はまだ少ないように

思えますが、

今後、確実にニーズが高まっていくところだと思います。

そういった意味で、

フォー・フュージョンとしては、

第3世代解析ツールと膨大なサンプルデータをベースに

時間、人材、投資をしながら、

Webコンサルティング事業を自信の持てるサービスに成長させたいと

思います。

ちょっと、マジメネタでした～～～～～～笑

今日は、色々と人に助けてもらった事の多い一日。

まず最初は午前中、

車をコインパーキングに入れて打合せから戻ってきたら

あ・・・・

財布がない・・・

料金を確認したら2800円。。。

うわ～～、困った!!!!!

と、そこにコインパーキングを管理している会社の方がタイミング良く来たので
(歳は50才くらいの無愛想な男性)

「すいませ～～ん、お財布忘れちゃって。。

お金が無いんですけど、後で振込みとか出来ないですか？」

と意味不明に声をかけると、

「そんな事出来るわけないでしょ～～、それにそんな権限は

私にはないから、無理だよ。」

と、さらに怒り口調で機嫌悪そうに応えてきた。

こまったな～～と、車の中に札が潜伏していないかさぐっていると！！！！

なんと、さっきの無愛想な管理人が

「今回は特別にね」

「え？じゃあお金は後日振り込みますんで」と、僕が言うと

「良いよ、なかったことにするから」

おおおおおおおおおおおお！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 

「ありがとうございます！！！！！！！！！！！！！！」

マジで助かった。。。

どういった心境の変化か分かりませんが、突如助けてくれたので

もう、なんとも言えない感じのうれしさでした。

帰り際に、

僕が「お名前はなんとおっしゃるんですか？」っと訪ねると、

「そんなことはどうでも良いから、早くいきなさい 」

と、

ふうてんの寅さんばりに粋でかっこいいおじさんに遭遇出来ました。

この場を借りて

ホントにありがとうございました！

もう一つはまた次回。

フォー・フュージョンは只今人材募集中でございます！
※詳しくは毎日キャリアナビをご覧ください

特に力を入れている職種は、

WEBディレクター
WEBデザイナー

ですが、

他にも、

営業企画
マーケティングコンサルタント(特にインターネット広告分析です)

といった人も募集しています。

求めている人材は、技術や専門的なスキルを持っている

と、いうことも要素の一つですが、

メンタルな面において

志を高く、貪欲に向上心を持っている人

(志は少しでも高く持っていれば全然OKです！)

です。

夢や目標を持って行動していれば、必ず実現できると

僕自身信じてやっていますし、それがないと人生面白くありません。

頑張って色んなことにチャレンジしていく過程で自分にスキルが身に付いて

いけばそれでOKですし、フォー・フュージョンとしてはそれを応援する

もしくはステップアップの土台として利用してもらえれば

それで良いと思っています。

その結果、

何かのきっかけで転職する機会になり、

「前職はどこの会社ですか？」

と聞かれて

「フォー・フュージョンという会社です」

と回答したとき、

「あの会社から転職したのなら間違いない人材だ」

っていってもらえるような人材を輩出できるような

会社になれたら本望です。